Sostanzialmente nell’individuazione delle funzioni da rdistribuire tra i dipendenti c’è stato un aumnento a nove unità rispetto ai 7 del 2015 scese poi a 5 l’anno scorso. Con tale nuovo piano si prevede un riconoscimento accessorio, oltre allo stipendio base, quantificato i 7500 euro annui lordi.
Per il primno cittadino si tratta di una scelta che vuole fare ogni anno in modo da poter valutare l’operato dei dipendenti e i risultati portati. Il tutto per una macchina amministrativa più funzionale ed efficiente.
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