Benevento| Confsal: “obbligo di trasmissione all’aran e cnel dei ccdi (contratti collettivi decentrati integrativi) per il personale dirigenziale e non ai sensi dell’ art: 40 bis, comma 5, del decreto legislativo n. 165/2001 e s.m.i – t.u. pubblico impiego
Attualità
Riceviamo e pubblichiamo nota stampa:
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, che secondo quando stabilito dall’art. 40 bis, comma 5, del Decreto Legislativo n. 165/2001 e s.m.i. – T.U. Pubblico Impiego, gli Enti Locali e Statali, hanno L’OBBLIGO DI TRASMETTERE ALL’ARAN E CNEL, AI SENSI DELL’ART: 46, comma 4, del predetto D.Lgs.vo n. 165/2001, ENTRO CINQUE GIORNI DALLA SOTTOSCRIZIONE DEI CCDI (Contratti Collettivi Decentrati Integrativi), nel rispetto dei vincoli di bilancio sanciti sia dai CCNL e Leggi vigenti .!
In caso di mancato adempimento delle prescrizioni del presente articolo di cui in epigrafe, oltre alle sanzioni previste dall’art. 60, comma 2, del Decreto Legislativo n. 165/2001, richiamato al comma 7, dell’art. 41 bis,” E’ FATTO DIVIETO ALLE AMMINISTRAZIONI DI PROCEDERE A QUALSIASI ADEGUAMENTO DELLE RISORSE DESTINATE ALLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA, QUALORA DAI CONTRATTI INTEGRATIVI DERIVINO COSTI NON COMPATIBILI CON I RISPETTIVI VINCOLI DI BILANCIO DELLE AMMINISTRAZIONI, SI APPLICANO LE DISPOSIZIONI DI CUI ALL’ART. 40, comma 3-quinquies, sesto periodo, RITENENDOLI NULLI AI SENSI DEGLI ARTT. 1339 e 1419, SECONDO COMMA, DEL CODICE CIVILE ” –
Difatti, già dal 01 ottobre 2015, l’invio della contrattazione integrativa all’ARAN e al CNEL dei “contratti integrativi ” sottoscritti dalle Amministrazioni/Sindacati, si adotta tramite una procedura unificata web, indicata dall’ARAN . secondo anche precise norme di assolvimento agli obblighi di trasparenza previste dalle vigenti norme in materia, con OBBLIGO di pubblicare sui propri siti istituzionali “Amministrazione Trasparente – Sezione personale/contrattazione integrativa ” i CONTRATTI INTEGRATIVI A PARTIRE DAL 23 giugno 2017, ai sensi dell’art. 9 bis e art. 21, comma 2, del D.Lgs.vo n. 33/2013 e dell’art. 42, comma 2, del D.Lgs.vo n. 97/2016 (Anticorruzione).
All’uopo, presso l’ARAN e il CNEL sarebbe già operativa e consultabile via web, la Banca dati dei contratti collettivi integrativi sottoscritti tra Amministrazioni/Sindacati .
A parere della CONFSAL Funzioni Locali, è stato assolutamente funzionale e trasparente questa procedura sull’OBBLIGO di pubblicazione sui siti istituzionali “Amministrazione Trasparente”, dei Contratti Collettivi Decentrati Integrativi del personale Dirigenziale e NON,, anche in considerazione, che chiunque cittadino o lavoratore, abbia diritto all’accesso e consultazione degli atti prodotti dalle Pubbliche Amministrazioni, ai sensi della Legge n. 190/2012 e dei Decreti Legislativi attuativi n. 33/2013; n. 39/2013 e n. 97/2016 (Anticorruzione) .!
Questa procedura di accesso e trasparenza degli atti pubblici, ai sensi dell’art. 21, comma 1, del Decreto Legislativo n. 33/2013 (Anticorruzione), vale anche per il sito istituzionale “Amministrazione Trasparente” dell’ARAN E CNEL, per la consultazione dei CCNL e CCNQ e CCDI, per la procedura unificata condivisa, ai sensi dell’art. 47, comma 8, del Decreto Legislativo n. 165/2001 e s.m.i.. in materia di trasparenza delle norme sopracitate (come da circolari congiunta dell’ARAN E CNEL n. 5150 del 16/06.2017 e n. 874 del 16.06.2017) .
LA CONFSAL FUNZIONI LOCALI RITIENE UTILE CON l’EPOCA DEL DIGITALE E DELLE RIFORME DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE A RESPONSABILIZZARE LA DIRIGENZA E RENDERE PIU’ FRUIBILI ED EFFICIENTI I SERVIZI SIA AL CITTADINO CHE AI LAVORATORI RAPPRESENTATI.!
IL Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia
Visualizzazioni: 74
