Riceviamo e pubblichiamo nota stampa Confsal:
‘La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, che secondo quando stabilito da una consolidata giurisprudenza contabile (cfr Corte dei Conti Sezione III Giurisdizionale Centrale Appello – Sentenza n. 8/2020; Corte dei Conti dei Conti Sezione I Giurisdizionale Centrale Appello – Sentenza n. 333/2020; Corte dei Conti Sezione Giurisdizionale Centrale Appello – Sentenza n. 245/2020; Corte dei Conti – Sezione Giurisdizionale per la Regione Lazio – Sentenza n. 424/2014; Corte dei Conti Sezione Giurisdizionale della Basilicata – Sentenza n. 36/2015), si intende “DANNO ERARIALE”, se il DIRIGENTE PUBBLICO, conferisce e/o assegna un incarico esterno alla Pubblica Amministrazione per consulenze esterne GIURIDICO-LEGALE in presenza dell’AVVOCATURA INTERNA ALL’ENTE .!
Difatti, secondo tale procedura, non sarebbe conforme alla corretta gestione organizzativa e amministrativa sulle professionalità da reperire all’interno dello stesso Ente di riferimento, secondo quando disposto dall’art. 7, comma 6, del Testo Unico Decreto Legislativo n. 165/2001 del Pubblico Impiego e l’art. 1, comma 11 e 42, della Legge n. 311/2004 (Finanziaria 2005) e la Legge n. 244/2007, art. 3, comma 54, (Finanziaria 2008), apportando modifiche assoggettando espressamente il “DIRIGENTE PREPOSTO” che ometta tali adempimenti al procedimento disciplinare ed alla responsabilità erariale .!
Con l’Art. 53 del Decreto Legislativo n. 165/2001 – Testo Unico del Pubblico Impiego, più volte novellato, dalla Legge n. 190/2012 e Decreto Legislativo n. 33/2013; n. 39/2013 e n. 97/2016 (Anticorruzione), il Legislatore ha provveduto al comma 14, a precisare il contenuto degli adempimenti pubblicitari ed, al comma 15, a dettare disposizioni volte ad assicurare l’effettività, impedendo alle Pubbliche Amministrazioni, di conferire nuovi incarichi fino all’avvenuta pubblicazione e comunicazione di quelli precedenti al Dipartimento della Funzione Pubblica di cui all’art. 53, commi 14 e 15, del Decreto Legislativo n. 165/2001 Testo Unico Pubblico Impiego.
La CONFSAL Funzioni Locali, l’occasione per rappresentare, che nelle responsabilità amministrative e contabili che rientrano nell’alveo delle prescritte competenze dei” DIRIGENTI PUBBLICI”, sarebbe oltretutto, da richiamare sia i CCNL e Leggi vigenti che ne disciplinano la materia, anche per causa di “DANNI ERARIALI” che gli stessi potrebbero influire sia alle casse dell’Ente di riferimento, che all’ERARIO e agli stessi Cittadini-Contribuenti .!
Difatti, si deve tenere in debito conto, che i ” DIRIGENTI PUBBLICI “, NON SOLO sono soggetti alle responsabilità amministrative – contabili, ma secondo l’art . 11, del Decreto Legislativo n. 150/2009 e s.m.i, sono responsabili della regolare pubblicazione e trasparenza sul sito istituzionale dell’Ente “Amministrazione Trasparente” di tutti gli atti amministrativi adottati e della performance del personale dipendente e delle indennità di posizione e di risultato al raggiungimento degli obiettivi programmati dalla stessa Dirigenza pubblica .!
La CONFSAL FUNZIONI LOCALI COME SEMPRE SARA’ ATTENTA E VIGILE AD EVENTUALI ILLEGITTIMITA’ E/O DIFFORMITA’ CHE POTREBBE RISCONTRARE NELLE ADOZIONI DI ATTI AMMINISTRATIVI CHE POTREBBERO RILEVARSI NEGLI ENTI LOCALI CAUSA DI DANNI SIA ALL’ERARIO CHE AI CITTADINI E LAVORATORI RAPPRESENTATI .!
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia.
