Confsal, Comune di Benevento: nominata la commissione esaminatrice per selezione e assunzione di 3 agenti di Polizia Municipale Cat. ‘C’ a tempo pieno e indeterminato per mobilita’ esterna
Attualità
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, ” che con Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane n. 71 del 09.09.2022 Reg. Gen. n. 1091 del 09.09.2022, è stata nominata la COMMISSIONE ESAMINATRICE per la selezione per mobilità esterna, per titoli e colloquio, di n. 3 Agenti di Polizia Municipale CAT. ” C ” a tempo pieno e indeterminato, di cui a Presidente della predetta Commissione del concorso pubblico, risulta il Comandante della Polizia Municipale del Comune di Benevento e San Lorenzello, BOSCO Fioravante (ex R. S.U. ed ex Segretario Provinciale aggiunto UIL Benevento/Avellino) “.!
La CONFSAL Funzioni Locali, tiene a rappresentare, ” che il predetto dipendente comunale BOSCO Fioravante, risulta nei ruoli in dotazione organica del Comune di Benevento inquadrato nella categoria D/1 giuridica – Istruttore Direttivo in funzione di Comandante della Polizia Locale e con l’attribuzione della Posizione Organizzativa ( come da Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane n. 51 del 20.06.2021 Registro Generale n. 784 del 23.07.2021) .
Inoltre la CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, ” che il predetto dipendente comunale, BOSCO Fioravante, risulta in funzione di Comandante della Polizia Locale del Comune di San Lorenzello (vedi Delibere di Giunta Comunale n. 17 del 11 marzo 2021 e di proroga sino al 31 dicembre 2022 – Delibera di Giunta Comunale n. 15 dell’ 11 marzo 2022, con Posizione Organizzativa Decreto Sindacale n. 2 del 19.03.2021 di cui all’art. 107 del Decreto Legislativo . n. 267/2000 e Responsabile dell’Ufficio Elettorale con Decreto Sindacale n. 6 del 05 maggio 2022 prot. n. 2363 “.
” Si premette che si aggiungono altre funzioni anche di componente di Delegazione Trattante di Parte Pubblica presso il Comune di San Lorenzello del predetto dipendente comunale (come da Delibere di Giunta Comunale n. 26 del 13 aprile 2021 e Delibera di Giunta Comunale n. 41 del 05 maggio 2022) “.
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, ” che secondo quando stabilito nelle Delibere di Giunta Comunale del Comune di San Lorenzello n. 17 dell’ 11 marzo 2021 e di proroga Delibera di G.C. n. 15 dell’ 11 marzo 2022, il dipendente comunale nelle funzioni di Comandante della Polizia Locale, deve assicurare 12 ore settimanali e precisamente n. 6 ore il martedì e n. 6 ore il giovedì da svolgersi fuori orario di lavoro “.
La CONFSAL Funzioni Locali, a tutela dei diritti sindacali e dei lavoratori rappresentati del Comparto Funzioni Locali, ritiene, ” che questo cumulo di funzioni potrebbe contrastare con l’art. 53 del Decreto Legislativo n. 165/2001 s.m.i. T.U. Pubblico Impiego (Incompatibilità, cumuli di impiego e incarichi); Legge Quadro n. 65/1986 della Polizia Locale; D.P.R. n. 3/1957 T.U. per i dipendenti pubblici; D.P.R. n. 62/2023 (Codice di comportamento per i dipendenti pubblici); Decreto Legislativo n. 267/2000 T.U.E.L.; Regolamento Regionale della Campania della Polizia Locale n. 1/2015 (Ordinamento e gradi e distintivi) e la Legge n. 190/2012 e Decreti Legislativi n. 33/2013, n. 39/2013 e n. 97/2016 e direttive e linee guida Anticorruzione ANAC “.
La CONFSAL Funzioni Locali, come sempre sarà attenta e vigile a tutela dei diritti sindacali e dei cittadini e soprattutto per i GIOVANI che ancora oggi, aspettano un sicuro futuro di lavoro in tutti i Comparti della pubblica amministrazione per lo sblocco dei concorsi pubblici, dopo lunghi anni di studi e sacrifici e per occupare, le decine di migliaia di posti resisi vacanti con l’ uscita per limite di età e anzianità e QUOTA 100.
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia
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