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Confsal: richiesta informativa sindacale e diritti tutelati con applicazione CCNL 2019/2021 per i dipendenti del Comune di Benevento

Confsal: richiesta informativa sindacale e diritti tutelati con applicazione CCNL 2019/2021 per i dipendenti del Comune di Benevento

23 Dicembre 2022 | by Redazione Bn
Confsal: richiesta informativa sindacale e diritti tutelati con applicazione CCNL 2019/2021 per i dipendenti del Comune di Benevento
Attualità
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‘La CONFSAL Funzioni Locali rappresenta e osserva, ” che con Nota sindacale assunta al protocollo generale del Comune di Benevento al N. 133905 del 22 dicembre 2022, ha richiesto  al Dirigente alle Risorse Umane e del Digitale  ed  al Segretario Comunale,  come    indicati nei    4    punti  della predetta nota e precisamente per  sapere,  quanto segue :
1)-  “SE SIA STATO APPLICATO E RECEPITO  il  CCNL 2019/2021 del   16  novembre   2022     per    i      dipendenti      e     personale    collocato    in quiescenza del Comune di Benevento, con i relativi oneri contrattuali maturati agli stessi” ;
2)- “Se secondo le norme vigenti sulla trasparenza ed accesso degli atti amministrativi il sito web “Amministrazione Trasparente” Sezioni Delibere e Determine sia stato aggiornato con indicazioni numerica e cronologica e date degli atti in questione – con la permanenza nei 5 anni dall’adozione ai sensi della Legge n. 190/2012 e Decreti Legislativi n. 33/2013 e n. 97/2016 e linee guida e piani ANAC Anticorruzione e dell’Ente di riferimento” ;
3)- “Se secondo la Legge n. 56/2019 i DIRIGENTI COMUNALI a tempo indeterminato e determinato utilizzino il BADGE del marcatempo con biometrica e videosorveglianza alla pari di TUTTI i dipendenti comunali e se gli stessi usufruiscono del BUONO PASTO”;
4)-  ” Se siano stati aggiornati e pubblicati nelle sezioni e sottosezioni del sito Web “Amministrazione Trasparente” del Comune di Benevento i seguenti atti : (curriculum vitae dei Dirigenti e del personale delle Posizioni Organizzative, le Indennità di Risultato e Performance dei Dirigenti, incarichi istituzionali al personale dipendente interno ed esterno all’Ente ed Enti di diritto privato, dichiarazioni per Inconferibilità ed Incompatibilità sugli  incarichi conferiti ai dipendenti e Dirigenti della Pubblica Amministrazione, Posizioni Organizzative, Produttività, Indennità di Risultato e Performance al personale dipendente che ricopre l’incarico delle Posizioni Organizzative, CCNL, CCDI, Verbali e informative sindacali, Dotazione Organica, Mobilità interna ed esterna etc…), con richiamo anche dell’art. 11 del Decreto Legislativo n. 150/2009 e s.m.i. “.!
La CONFSAL Funzioni Locali rappresenta inoltre, “che con nota prot. n. 114327 dell’ 08 novembre 2022 trasmessa a mezzo pec dal Segretario Comunale di Benevento  e allegata nota del Dirigente alle Risorse Umane prot. n. 110933 del 27 ottobre 2022, di riscontro alle precedenti note sindacali e  con notevole ritardo di circa 1 anno, si rappresentava alla CONFSAL nei 5 punti le informazioni sindacali richieste “.
La CONFSAL Funzioni Locali,”  con somma meraviglia, prende atto  che la UIL/FPL (come apparso su “Gazzetta di Benevento online del 22 dicembre 2022) ha richiesto la revoca della Determina Dirigenziale n. 52 del 24 ottobre 2022 avente ad oggetto : ” Lavoro Straordinario del personale dell’ Ufficio Patrimonio…..”, inviando alla Procura della Corte dei Conti ed al Prefetto di Benevento, la nota denuncia sull’utilizzo dei cartellini marcatempo dei dipendenti interessati. A questo punto la CONFSAL Funzioni Locali sarebbe curiosa, se la stessa UIL/FPL abbia richiesto all’Amministrazione Comunale di Benevento, se gli stessi Dirigenti, utilizzino il BADGE marcatempo secondo quando prescritto dalla Legge n. 56/2019 “.
La CONFSAL Funzioni Locali,”  come sempre sarà vigile ed attenta a tutela dei diritti sindacali e dei lavoratori rappresentati del Comparto Funzioni Locali, a richiedere agli Enti di riferimento di rispettare nei tempi prescritti dalle vigenti norme contrattuali e legislative,  l’applicazione immediata del vigente CCNL 2019/2021 del Comparto Funzioni Locali sottoscritto il 16 novembre 2022 (con un anno di ritardo dalla scadenza!), sui diritti ed oneri maturati al personale dipendente e con pieno rispetto, delle vigenti norme sulla sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro ai sensi del Decreto Legislativo n. 81/2008 e s.m.i.. e delle norme vigenti ANTICOVID “.
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia.’

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