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Confsal FL: attuare regolamento su accesso civico e trasparenza a Palazzo Mosti

Confsal FL: attuare regolamento su accesso civico e trasparenza a Palazzo Mosti

27 Gennaio 2023 | by Enzo Colarusso
Confsal FL: attuare regolamento su accesso civico e trasparenza a Palazzo Mosti
Lavoro e Sindacati
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La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, ” che con DELIBERA DI CONSIGLIO COMUNALE DI BENEVENTO  N. 2 DEL 03 MARZO 2021, E’ STATO APPROVATO IL REGOLAMENTO IN MATERIA DI ACCESSO CIVICO E TRASPARENZA SUGLI ATTI PRODOTTI E  DETENUTI DALL’AMMINISTRAZIONE COMUNALE , ai sensi della Legge n. 190/2012 e Decreti Legislativi n. 33/2013 e n. 97/2016  e successive  Linee guida dell’ANAC Anticorruzione (con Determinazione n. 1309 del 28 dicembre 2016 e delle Circolari dei Ministri per la semplificazione e le pubbliche amministrazioni ” della Funzione Pubblica n. 2/2017 e n. 1/2019)  “.!
La CONFSAL Funzioni Locali, tiene a rappresentare soprattutto, ” che la Legge sulla Trasparenza e Legalità  sul diritto  per l’ accesso civico e generalizzato e le linee guida dell’ANAC Anticorruzione e le  Circolari dei Ministri di cui in epigrafe citate, pone l’OBBLIGO alla Pubblica Amministrazione, di pubblicare ogni atto prodotto sul sito istituzionale web “Amministrazione Trasparente” TUTTI gli atti prodotti ed elencati anche dalla Delibera ANAC Anticorrzione n. 1310 del 28 dicembre 2016 “.
Inoltre come CONFSAL Funzioni Locali, sulla scorta di due  Note sindacali del 22 dicembre 2022 assunta al protocollo generale al n. 133905 e del 27 dicembre 2022 prot. n. 135015 del Comune di Benevento, abbiamo richiesto al Segretario Comunale ed ai Dirigenti del Settore Risorse Umane e Datore di Lavoro, ognuno per parte e competenza ai sensi di legge, di dare URGENTE riscontro alle richieste di informative sindacale, concernente l’aggiornamento e pubblicazione di TUTTI gli atti prodotti dall’Ente secondo quando stabilito dalle vigenti norme Anticorruzione, compreso di sapere se TUTTi gli Edifici pubblici di proprietà Comunale abbiano i regolari Collaudi e certificati Statici nel pieno rispetto del Decreto Legislativo n. 81/2008 sulla prevenzione e sicurezza nei luoghi d lavoro e dell’incolumità pubblica “.
Come CONFSAL Funzioni Locali, ” dobbiamo rilevare che sino ad oggi sono pervenute  a mezzo Pec a firma del Segretario Comunale solo dei riscontri con note del 24 gennaio 2023 prot. 8427; prot. 8437 del 24 gennaio 2023 e prot. n. 9943 del 26 gennaio 2023 da parte del Segretario Comunale Anticorruzione e Antiritardo in merito a quando richiesto, sui punti evidenziati dalle predette Note della CONFSAL,  limitatamente per qunado di sua competenza e precisamente: ” sulla pubblicazione delle Delibere e Determine Dirigenziali  pubblicate all’Albo Pretorio a far data dall’adozione dell’applicativo Halley e il riscontro relativo al terzo punto della Nota sindacale concernente l’utilizzo del BDGE da parte dei Dirigenti, secondo quando disposto dalla Legge n. 56/2019, assicurando che l’argomento è in via di definizione nel CCDI, comunicando nel contempo ai preposti Dirigenti di competenza, di riscontrare gli altri punti evidenziati dalle predette Note della CONFSAL  “.
” Dobbiamo rammentare che la Legge n. 190/2012 e Decreti Legislativi n. 33/2013 e n. 97/2016 e linee guida ANAC Anticorruzione e Circolari dei Mini stri per la Funzione Pubblica, disciplinano tempi e modi di definizione  sia per i riscontri di accesso che di trasparenza nell’adozione degli atti prodotti dalla Pubblica Amministrazione, ove teniamo anche a citare, il D.P.R. n. 62/2013 (Codice di comportamento per i pubblici dipendenti) che disciplina anche le inadempienze amministrative, per dipendenti e Dirigenza pubblica “.
La CONFSAL Funzioni Locali, ” a tutela dei propri diritti sindacali e dei lavoratori, Cittadni, pensionati, GIOVANI, anziani e persone fragili, a sollecitare i preposti Enti di riferimento a rispettare con piena trasparenza e correttezza, i dovuti riscontri sindacali della CONFSAL, nei termini perentori e prescritti dalla Legge Anticorrzione, salvo ogni azione sindacale nelle sedi di competenza per tutelare i propri diritti anche in violazione per Condotta Antisindacale (ex art. 28 Legge n. 300/1970 – Statuto dei Lavoratori) “.!
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia

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