(Determina Dirigenziale N. 38 del 21 maggio 2025 Registro Generale N. 1122 del 21 maggio 2025 – già pubblicato all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” al N. 2654) ” .!
La CONFSAL Funzioni Locali rappresenta e osserva : ” Che con Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 38 del 21 maggio 2025 Registro Generale N. 1122 del 21 maggio 2025 – già pubblicata all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” al N. 2654, avente ad OGGETTO : ” LIQUIDAZIONE INDENNITA’ DI RISULTATO DIRIGENTI ANNO 2023 – Capitolo 81100, comprensivo della quota per gli incarichi ” ad Interim ” (come riportato dalla Tabella parte integrante della predetta Determina in epigrafe citata), come segue :
– EURO 139.762,07 (Centotrentanovemila/762,07 (Risultato Ripartito) .
– Imp. N. 1341/2022 per EURO 11.108,28 .
– Imp. FPV 1602/2023 per EURO 118.110,70 CO .
– Imp. FPV 1538/2024 per EURO 10.543,09 CO .
Capitolo 81100 – 1 – ONERI RIFLESSI FONDO DIRIGENTI :
– EURO 33.986,93 (Oneri Riflessi)
– Imp. FPV 1342/2022 per EURO 5.429,86 RE 2023 .
– Imp. FPV 1763/2023 per EURO 28.557,06 CO .
Capitolo 3048 – 2 – IRAP SU FONDO DIRIGENTI
– EURO 11.879,78 (IRAP) .
– Imp. 1343/2022 per EURO 1.840,37 RE 2023 .
– FPV Imp. 1764/2023 per EURO 10.039,41 CO .
Inoltre con Delibera di Giunta Comunale di Benevento N. 163 del 20 maggio 2025 con allegati atti è stata deliberata – ” L’ APPROVAZIONE RELAZIONE DELLA PERFORMANCE ANNO 2023 . PRESA D’ ATTO DELLA RELAZIONE FINALE DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE AI SENSI DELL’ ART. 46 DEL VIGENTE REGOLAMENTO SULL’ ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI E DELLE SCHEDE DI VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI . APPROVAZIONE DELLA RELAZIONE SUL CONTROLLO STRATEGICO ANNO 2023 . APPROVAZIONE DELLA RELAZIONE SUL CONTROLLO DI QUALITA’ ANNO 2023 “.!
Si premette che con Delibera di Giunta Comunale di Benevento N. 163 del 18 luglio 2018, si stabiliva, alla luce delle nuove previsioni introdotte dal c.d. Decreto legislativo Madia N. 74/2017, in attuazionedella Legge Delega N. 124/2015 (che in parte hanno riformato le previsioni del Decreto Legislativo N. 150/2009), di modifica ed aggiornamentoal Regolamento sul Sistema di Misurazione e Valutazione della PERFORMANCE “.!
La CONFSAL Funzioni Locali tiene anche a richiamare in particolare modo ” il Decreto Legislativo N. 150/2009, come modificato dal Decreto Legislativo N. 74/2017 art. 13, in attuazione dell’ art. 17, comma 1, lettera r), della Legge 07 agosto 2015, N. 124, di modifica all’ Art. 19, prevede all’ ART. 19 Bis (Partecipazione dei Cittadini e degli altri Utenti finali) al comma 1) -” I Cittadini, anche in forma associata, partecipano al processo di misurazione delle” Performance organizzative “, anche comunicando direttamente all’ Organismo Indipendente di Valutazione il proprio grado di soddisfazione per le attività e per i servizi erogati, secondo le modalità stabilite dallo stesso Organismo “. Al Comma 2) : ” Caiscuna Amministrazione adotta sistemi di rilevazione del grado di soddisfazione degli Utenti e dei Cittadini in relazione alle attività e ai servizi erogati, favorendo ogni più ampia forma di partecipazione e collaborazione dei destinatari dei servizi, secondo quanto stabilito dall’ articolo 8, comma 1, lettere c) ed e) “. Al Comma 3) : ” Gli Utenti interni alle Amministrazioni partecipano al processo di misurazione delel Performance organizzative in relazione ai servizi strumentali e di supporto secondo le modalità individuate dall’ Organismo Indipendente di Valutazione “. Al Comma 4) : ” I risultati della rilevazione del grado di soddisfazione dei soggetti di cui ai Commi 1 a 3 sono pubblicati, con cadenza annuale, sul sito dell’ Amministrazione “. Al Comma 5) : ” L’ Organismo di Valutazione verifica l’ effettiva adozione dei predetti sistemi di rilevazione, assicura la pubblicazione dei risultati in forma chiara e comprensibile e ne tiene conto ai fini della valutazione della ” Performance Organizzativa ” di cui all’ art. 14, comma 4, lettera c) “.!
La CONFSAL Funzioni Locali rappresenta, osserva e tiene in particolare modo a ” richiamare, anche una Nota inviata a mezzo Pec, a firma dell’ ex Segrataria Comunale di Benevento (Dr.ssa Cotugno), di riscontro alla Nota sindacale della FLP del 02 agosto 2018 Prot. N. 69444, ove riporta, al primo punto testualmente : ” Risulta approvato solo il PEG per l’ Anno 2015, ma NON quelli relativi agli Anni 2016 e 2017 non sono stati approvat”.!
All’ Uopo teniamo a richiamare in particolare modo anche la Legge N. 15 dell’ 08 marzo 2009 (Delega al Governo finalizzata all’ ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e alla efficienza e trasparenza delle pubbliche Amministrazioni nonchè disposizioni integrative delle funzioni attribuite al Consiglio Nazionale dell’ Economia e del lavoro e alla Corte dei Conti) “.
La CONFSAL Funzioni Locali rappresenta e osserva : ” Che con Determina Dirigenziale – Servizio Tributi del Comune di Benevento N. 53 del 29 aprile 2025 Registro Generale N. 953 del 29 aprile 2025 – già pubblicata all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” al N. 2631, avente ad OGGETTO : ” LIQUIDAZIONE PROGETTO PER INCENTIVI EVASIONE IMU ” al personale del Settore e Servizi Tributi impiegato, per un IMPORTO PARI AD EURO 52.386,90 (cinquantatremila/386,90), impegnata nel capiotolo di Bilancio Comunale al N. 12578 ” PROGETTO RECUPERO EVASIONE “, secondo quanto disciplinato dal Regolamento Incentivi Gestione Gestione Entrate e Compensi Incentivanti Contenzioso Tributario approvato con Delibera di Giunta Comunale N. 203 dell’ 11 novembre 2022 “.!
La CONFSAL Funzioni Locali premette e tiene a rappresentare nell’ occasione : ” Che il Comune di Benevento è stato già dichiarto Ente in ” DISSESSTO FINANZIARIO ” con Delibera di Consiglio Comunale N. 1 dell’ 11 gennaio 2017 e successiva Delibera di Giunta Comunale di Benevento N. 311 del 18 dicembre 2023 di ” adesione alla modalità semplificata di definizione del ” DISSESTO ” ai sensi ex art. 258 TUEL Decreto Legislativo N. 267/2000 ss.mm.ii.
La CONFSAL Funzioni Locali come sempre sarà attenta e vigile a tutelare i diritti sindacali e dei lavoratori, Cittadini, Pensionati, Anziani, Disoccupati, Giovani, percettori del reddito di inclusione e persone fragili : ” Difendiamoli “.!
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia
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