Confsal: comune di Benevento, 4° puntata: nuove autorizzazioni per incarichi e commissioni esterne
Politica
La CONFSAL Funzioni Locali rappresenta e osserva : ” Che il Comune di Benevento, con regolare Determine Dirigenziali – Servizio Risorse Umane – già pubblicate all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente “, ” continua ad autorizzare diversi dipendenti comunali con qualifiche varie su loro richiesta, ai sensi dell’ art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001 (testo unico pubblico impiego) e art. 1, comma 557, della legge n. 311/2004, a prestare attivita’ lavorativa subordinata e a tempo parziale e anche come componenti di commissione concorsi, presso altri enti pubblici locali, che ad ogni buon fine, si elencano cronologicamente distinti per enti e funzioni, come segue :
1)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 30 del 14 marzo 2025 Registro Generale N. 299 del 14 marzo 2025 ( Arch . Area dei Funzionari ed E.Q.) a svolgere attività lavorativa subordinata a tempo parziale, nei limiti giornalieri e annuali , al di fuori del normale orario d’Ufficio, , a titolo gratuito fino all’ approvazione del Piano Urbanistico Comunale (PUC) del Comune di Campolattaro (BN)” .
2)- “ Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 50 del 28 aprile 2025 Registro Generale N. 577 del 28 aprile 2025 (Funzionario Amministrativo) a svolgere a tempo parziale attività lavorativa presso il Comune di San Giorgio del Sannio (BN),nei limiti giornalieri e annuali fino a un massimo di 12 ore settimanali, al di fuori del normale orario d’ Ufficio, a decorrere dal 02 maggio 2025 fino al 31 dicembre 2025″ .
3)- “ Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. N. 70 del 16 giugno 2025 Registro Generale N. 833 del 16 giugno 2025 ( Funzionario Tecnico),, a svolgere a tempo parziale attività lavorativa nei limiti giornalieri e annuali fino ad un massimo di 12 ore settimanali al di fuori del normale orario d’ Ufficio fino al 30 giugno 2026, per conto del Comune di Paduli (BN)” .
4)-“ Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 42 del 09 aprile 2025 Registro Generale N. 09 aprile 2025 (Istruttore di Vigilanza), a svolgere attività lavorativa subordinata a tempo parziale,presso il Comune di Buonalbergo (BN), con i limiti giornalieri e annuali e fino a un massimo di 12 ore settimanali cadauno, al di fuori del normale orario d’ Ufficio, a decorrere dal 10 aprile 2025 e fino al 30 giugno 2025 .”
5)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 24 del 17 febbraio 2025 Registro Generale N. 178 del 17 febbraio 2025 (Istruttore di Vigilanza), a svolgere attività lavorativa subordinata a tempo parziale,presso il Comune di Sant’ Angelo a Cupolo (BN), con i limiti giornalieri e annuali, fino ad un massimo di 12 ore settimanali, al di fuori dell’ orario di lavoro d’Ufficio, a decorrere dal 24 febbraio 2025 e fino al 31 dicembre 2025 “.
6)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane N. 183 del 30 dicembre 2024 Registro Generale N. 1914 del 30 dicembre 2025 (Funzionario Tecnico), a svolgere attività lavorativa subordinata a tempo parziale, con i limiti giornalieri e annuali per 12 ore settimanali, al di fuori del normale orario d’ Ufficio, a decorrere dalla data di autorizzazione del Dirigente del Settore competente e fino al 31 dicembre 2025 “. 2025, per conto del Comune di San Lorenzo Maggiore (BN) “.
7)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 175 del 24 dicembre 2025 Registro Generale N. 1855 del 24 dicembre 2025 ( Istruttore di Vigilanza), a svolgere attività lavorativa subordinata a tempo parziale, con i limiti giornalieri e annuali per sei ore settimanali cadauno, a decorrere dal 01 gennaio 2025 e fino al 31 marzo 2025, per conto del Comune di Buonalbergo (BN) “.
8)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 173 del 23 dicembre 2024 Registro Generale N. 1835 del 23 dicembre 2024 ( Funzionario Tecnico), a prestare attività lavorativa subordinata a tempo parziale, con i limiti giornalieri e annuali per 12 ore settimanali, a decorrere,dalla data di autorizzazione del Dirigente del Settore competente e fino al 31 dicembre 2025, per conto del Comune di San Giorgio del Sannio (BN)”.
9)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 172 del 23 dicembre 2024 Registro Generale N. 1834 del 23 dicembre 2024 (Istruttore Tecnico), a prestare attività lavorativa subordinata a tempo parziale, con i limiti giornalieri e annuali fino a un massimo di 12 ore settimanali, al di fuori dell normale orario d’Ufficio, a decorrere dalla data di autorizzazione del Dirigente del Settore competente e fino al 30 novembre 2025, per conto del Comune d iCasalduni (BN) “.
10)-” Determina Dirigenziale – Serviizio Risorse Umane del Comune di Benevento N.161 del 16 dicembre 2024 Registro Generale N. 1755 del 16 dicembre 2024 ((Istruttore di Vigilanza), a prestare attività lavorativa subordinata a tempo parziale, con i limiti giornalieri e annuali, per 12 ore settimanali, fino alla data del 30 giugno 2025, per conto del Comune di Foglianise (BN)”..
11)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 150 del 04 dicembre 2024 Registro Generale N. 1665 del 04 dicembre 2024 (Funzionario Architetto), a prestare attività lavorativa subordinata a tempo parziale, con i limiti giornalieri e annuali, per 12 ore settimanali, fino alla data del 31 dicembre 2025, per conto del Comune di Chianche (AV) “.
12)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 113 del 13 settembre 2024 Registro Generale N. 1260 del 13 settembre 2024 ((Istruttore di Vigilanza), a prestare attività lavorativa subordinata a tempo parziale, con i limiti giornalieri e annuali per 12 ore settimanali, al di fuori dell’ orario di lavoro d’Ufficio e fino alla data del 31 dicembre 2024, per conto del Comune di Foglianise (BN) “.
13)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 92 dell’ 01 agosto 2024 Registro Generale N. 1059 dell’ 01 agosto 2024 (Istruttore di Vigilanza), a prestare attività lavorativa subordinata a tempo parziale, con i limiti giornalieri e annuali per 12 ore settimanali, fino alla data del 30 settembre 2024, per conto del Comune di Pannarano (BN)”.
14)– Determina Dirigenziale – Serrvizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 91 dell’ 01 agosto 2024 Registro Generale N. 1058 dell’ 01 agosto 2024 (Funzionario Amministrativo), a prestare attività lavorativa subordinata a tempo parziale, con i limiti giornalieri e annuali per 12 ore settimanali e con durata fino al 31 dicembre 2024, per conto del Comune di Foglianise (BN)”.
15)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 87 del 25 luglio 2024 Registro Generale N. 1015 del 25 luglio 2025 (Istruttore di Vigilanza), a prestare attività lavorativa subordinata a tempo parziale, con i limiti giornalieri e annuali per 12 ore settimanali al di fuori dell’ orario normale d’Ufficio, fino alla data del 31 gennaio 2025, per conto del Comune di ALIFE (CE)”.
16)- Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 85 del 22 luglio 2024 Registro Generale N. 994 del 22 luglio 2024 ( 22 agosto 2024, per conto del Comune di San Leucio del Sannio (BN)”(.Istrottore di Vigilanza), a prestare attività lavorativa subordinata a tempo parziale, con i limiti giornalieri e annuali per 12 ore settimanali e con durata dal 22 luglio 2024 al
17)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 82 del 12 luglio 2024 Registro Generale N. 965 del 12 luglio 2024 (Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione), a prestare attività lavorativa subordinata a tempo parziale, nei limiti giornalieri e annuali per 12 ore settimanali al di fuori del normale lavoro d’Ufficio, con durata fino al 30 giugno 2024, per conto del Comune di Paduli (BN)”.
– INOLTRE SI ELENCANO DI SEGUITO LE DETERMINE DIRIGENZIALI CHE AUTORIZZANO I DIPENDENTI DEL COMUNE DI BENEVENTO AI SENSI DELL’ ART. 53 DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 165/2001 (Testo Unico Pubblico Impiego), A PRESTARE ATTIVITA’ LAVORATIVA SUBORDINATA A TEMPO PARZIALE NEGLI ENTI DI DESTINAZIONE, COME SEGUE :
1)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 68 del 12 giugno 2025 ((Funzionario Tecnico), a prestare attività lavorativa subordinata a tempo parziale, con i limiti giornalieri e annuali, in supporto al RUP nei lavori di bonifica discarica Largo Croce, con durata annuale di circa 24 mesi, per conto del Comune di Casalduni (BN) “.
2)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 149 del 03 dicembre 2024 Registro Generale . 1653 del 03 dicembre 2024 (Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione) in servizio presso lo Staff Transizione al Digitale del Comune di Benevento, a prestare attività lavorativa subordinata a tempo parziale, con i limiti giornalieri e annuali fuori del normale orario lavorativo d’ Ufficio, per una durata annuale, per conto dell’ Università Telematica ” G. FORTUNATO “.
3)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 131 del 08 novembre 2024 Registro Generale N. 1525 del 08 novembre 2024 (Funzionario Amministrativo),in servizio di ruolo presso il IV Settore Urbanistica del Comune di Benevento, a svolgere il ruolo di Componente di Commissione di Selezioni di personale indetto dall’ ASIA Benevento S.p.A.”.
4)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 123 del 14 ottobre 2024 Registro Generale N. 1388 del 14 ottobre 2024 ((Funzionario di Vigilanza), in servizio presso presso il Comando di Polizia Municipale del Comune di Benevento, a prestare attività lavorativa, con i limiti giornalieri e annuali, al di fuori del normale orario d’ Ufficio, con durata (ottobre – dicembre 2024, per conto della Scuola Regionale di Polizia Locale – Regione Campania “.
5)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 109 del 09 settembre 2024 Registro Generale N. 1223 del 09 settembre 2024 (Funzionario di Vigilanza), in servizio presso il Comando di Polizia Municipale di Benevento, per attività extraistituzionale, fuori il normale orario di lavoro,, per attività di docenza presso l’ Ente di formazione INFOPOL SRL con durata trimestrale (settembre – dicembre 2024) “.
6)- Determinazione Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 66 del 10 giugno 2025 Registro Generale N. 797 del 10 giugno 2025 (Funzionario Avvocato), in servizio presso il Settore Avvocatura del Comune di Benevento, a prestare attività lavorativa incarico extraistituzionale nella qualità di Componente esterno dell’ Ufficio per i Procedimenti Disciplinari (U.P.D.), , nei limiti giornalieri e annuali, per conto del Comune di Pietradefusi (AV) “.
7)– Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 59 del 08 maggio 2025 Registro Generale del 08 maggio 2025 ( Funzionario di Vigilanza) in servizio presso il Comando di Polizia Municipale di Benevento,a prestare attività lavorativa di autore/redattore, fuori al normale orario d’ Ufficio, con i limiti giornalieri e annuali, per conto dell’ Ente Piazza Curiel Srl “.
8)– Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 58 del 08 maggio 2025 Registro Generale N. 622 del 08 maggio 2025 (Funzionario di Vigilanza), in servizio presso il Comando di Polizia Municipale del Comune di Benevento, a prestare attività lavorativa, con i limiti giornalieri e annuali al di fuori al normale orario d’ Ufficio, , per conto dell’ Ente CITYNEXT S.R.L., come Redattore occasionale di articoli e note”.
9)– Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 25 del 20 febbraio 2025 Registro Generale 198 del 20 febbraio 2025 (Funzionario Amministrativo), in servizio presso il Settore Urbanistica del Comune di Benevento, a prstare attività lavorativaper il mese di marzo 2025, al di fuori del normale lavoro d’Ufficio, per conto dell’ Ente PSB S.R.L.”.
10)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 21 del 13 febbraio 2025 Registro Generale N. 167 del 13 febbraio 2025 (Funzionario di Vigilanza), in servizio presso il Comando di Polizia Municipale del Comune di Benevento,, a svolgere un incarico extraistituzionale, con i limiti giornalieri e annuali, al di fuori al normale orario d’Ufficio, per conto del Centro formativo Universitario S.R.L., per l’ Annualità 2025,”.
11)- Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 22 del 13 febbraio 2025 Registro Generale N. 168 del 13 febbraio 2025 (Funzionario di Vigilanza), in servizio presso il Comando Polizia Municipale del Comune di Benevento, a svolgere un incarico extraistituzionale, a prestare attività lavorativa, con i limiti giornalieri e annuali, al di fuori del normale orario d’Ufficio, e con durata Annuiale 2025, per conto dell’ Ente INFOPOL Srl “.
12)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 23 del 13 febbraio 2025 Registro Generale N. 169 del 13 febbraio 2025 ( Funzionario di Vigilanza), a svolgere un incarico extraistituzionale, con i limiti giornalieri e annuali, al di fuori del normale orario d’Ufficio, per conto della Scuola Regionale di Polizia Locale – Regione Campania “.
SI ELENCANO NEL CONTEMPO, LE DETERMINE DIRIGENZIALI DEL COMUNE DI BENEVENTO, AI SENSI DELL’ ART. 53 DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 165/2001 (Testo Unco Pubblico Impiego – Incompatibilità, comulo di impieghi e incarichi), CONCERNENTE L’ AUTORIZZAZIONE AI DIPENDENTI COMUNALI DI BENEVENTO DI VARIE QUALIFICHE, PER SVOLGERE INCARICHI DI COMPONENTE DELLE COMMISSIONI DI CONCORSO PUBBLICO PRESSO IL COMUNE DI SAN LEUCIO DEL SANNIO (BN), COME SEGUE :
1)– ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 4 del 08 gennaio 2025 Registro Generale N. 13 del 08 gennaio 2025 (DIRIGENTE DEL IV SETTORE URBANISTICA DEL COMUNE DI BENEVENTO), a svolgere un incarico di Componente di Commissione Giudicatrice di Concorso, per Conto del Comune di San Leucio del Sannio (BN)”.
2)- “ Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 5 del 08 gennaio 2025 Registro Generale N. 14 del 08 gennaio 2025 (Funzionario Avvocato), in servizio presso il Settore di Staff Avvocatura del Comune di Benevento, a svolgere un incarico di Componente di Commissione Giudicatrice di concorso, per conto del Comune di San Leucio del Sannio “.
3)- ” Determina Diringenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 6 del 08 gennaio 2025 Registro Generale N. 15 del 08 gennaio 2025 (Funzionario Amministrativo), in servizio presso il IV Settore Urbanistica del Comune di Benevento, a svolgere un incarico di XComponente di Commissione Giudicatrice di concorso, per conto del Comune di San Leucio del Sannio (BN)”.
4)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 72 del 20 giugno 2025 Registro Generale N. 879 del 20 giugno 2025 – già pubblicata all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” al N. 3114, AUTORIZZAZIONE Art. 53 Decreto Legislativo N. 165/2001 (Testo Unico Pubblico Impiego – Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi)al dipendente (Funzionario Avvocato, in servizio presso il Settore di Staff Avvocatura del Comune di Benevento, a svolgere l’ incarico diComponente di Commissione Giudicatrice di Concorso, per conto del Comune di Solopaca (BN)”.
5)- Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 73 del 20 giugno 2025 Registro Generale N. 880 del 20 giugno 2025 – già pubblicata all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente al N. 3115, AUTORIZZAZIONE ART. 53 del decreto Legislativo N. 165/2001 (Testo Unico Pubblico Impiego – Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi), Dipendente (Funzionario di Vigilanza), in servizio presso il Comando di Polizia Municipale del Comune di Benevento, per svolgere incarico di Componente di Commissione Giudicatrice di Concorso, per conto del Comune di Solopaca (BN)”.
6)- Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 74 del 25 giugno 2025 Registro generale N. 902 del 25 giugno 2025 – già pubblicata all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” al N. 3216, AUTORIZZAZIONE ART. 53 del Decreto Legislativo N. 165/2001 (Tersto Unico Pubblico Impiego – Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi), Dipendente (Funzionario Tecnico), in servizio presso il Settore Ambiente e Mobilità Energia Servizi Cimiteriali Patrimonio del Comune di Benevento, a svolgere incarico di Componente di Commissione Giudicatrice di Concorso, per conto del Comune di Solopaca (BN)”.
7)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 77 del 26 giugno 2025 Registro Generale N. 910 del 26 giugno 2025 – già pubblicata all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” al N. 3234, AUTORIZZAZIONE ART. 53 del Decreto Legislativo N. 165/2001 (Testo Unico Pubblico Impiego – Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi), Dipendente Specialista di Vigilanza), in servizio prtesso il Comando di Polizia Municipale del Comune di Benevento,, per svolgere incarico di Componente di Commissione di Concorso, per conto del Comune di Solopaca (BN) “.
8)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 82 del 01 luglio 2025 Registro Generale N. 926 del 01 luglio 2025 – già pubblicata all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” al N. 3274, AUTORIZZAZIONE ART. r53 del Decreto Legislativo N. 165/2001 (Testo Unico Pubblico Impiego – Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi), AUTORIZZAZIONE al Dipendente (Funzionario Amministrativo), in servizio presso il IV Settore Urbanistica del Comune di Benevento, a svolgere incarico di Componente di Commissione Giudicatrice di Concorso, pubblico per la copertura a tempo pieno ed indeterminato e part – time al 50% di N. 2 posti di ” Istruttore di Vigilanza ” indetto dal Comune di Solopaca (BN)”..
9)– Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 84 del 02 luglio 2025 Registro Generale N. 948 del 02 luglio 2025 – già pubblicata all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” al N. 3317, AUTORIZZAZIONE AI SENSI ART. 53 del Decreto Legislativo N. 165/2001 – Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi), Dipendente (DIRIGENTE SETTORE DELL? AVVOCATURA DI CUI ANCHE DIRIGENTE DELLA POLIZIA MUNICIPALE DEL COMUNE DI BENEVENTO) a svolgere incarico di Presidente di Commissione Giudicatrice di Concorso pubblico per la coperturaa tempo pieno ed indeterminato e part – time al 50% di N. 1 posto di ” Istruttore Amministrativo ” indetto dal Comune di Solopaca (BN) “.
–10)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 71 del 18 giugno 2025 Registro Generale 860 del 18 giugno 2025 .- già pubblicata all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” al N. 3046, AUTORIZZAZIONE AI SENSI ART. 53 del Decreto Legislativo N. 165/2001 (Testo Unico Pubblico Impiego – Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi), Dipendente (Funzionario tecnico), in servizio presso il Settore Ambiente Mobilità Energia e Servizi Cimiteriali Patrimonio del Comune di Benevento, a svolgere incarico di Componente di Commissione di gara indetta dalla Comunità Montana Tanagro – Alto e Medio Sele, per conto del Comune di Salvitelle (SA)”.
La CONFSAL Funzioni Locali rappresenta ed osserva altresì : ” Il Comune di Benevento, con diverse Determine Dirigenziali – Servizio Risorse Umane – già pubblicate all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente “, ha dato vari ” NULLA OSTA per Mobilità Volontaria ” al personale interessato, per assegnazione in altri Enti destinatari :
La CONFSAL Funzioni Locali inoltre rappresenta, osserva e premette : ” Che il Comune di Benevento ha più volte “ MODIFICATO, E RIMODULATO con i seguenti ATI DELIBERATIVI DI GIUNTA COMUNALE DI BENEVENTO LA MACROSTRUTTURA DELL’ ENTE ” :
1)- Delibera di Giunta Comunale di Benevento N. 71 del 22 aprile 2022:
2)- Delibra di Giunta Comunale di Benevento N. 23 del 17 febbraio 2023 .
3)- Delibera di Giunta Comunale di Benevento N. 120 dell’ 01 giugno 2023 .
4)- Delibera di Giunta Comunale N. 34 dell’ 08 febbraio 2024 .
5)- Delibera di Giunta Comunale di Benevento N. 45 del 23 febbraio 2024.
6)- Delibera di Giunta Comunale di Benevento N. 100 del 16 aprile 2024.
7)- Delibera di Giunta Comunale di Benevento N. 196 del 01 agosto 2024 .
8)- Delibera di Giunta Comunale di Benevento N. 174 del 25 giugno 2024 .
9)- Delibera di Giunta Comunale di Benevento N. 244 del 23 settembre 2024.
Adesso come CONFSAL cii poniamo una domanda : “ Appare molto contraddittorio rilevare che il Comune di Benevento, anche se da tempo, abbia modificato e rimodulato la macrostruttura dell’ Ente con regolari Atti Deliberativi di cui in epigrafe indicate, concede a molti dipendenti comunali di cui anche Vigili Urbani, di continuo, regolari ” AUTORIZZAZIONI ” per svolgere attività lavorativa a scavalco subordinatta a tempo parziale in altri Enti Locali della provincia di Benevento, ai sensi dell’ ART.. 53 del Decreto legislativo N. 165/2001 (Testo Unico Pubblico Impiego – Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi e Art. 1, comma 557, della Legge N. 311/2004 ?? “
Inoltre, la CONFSAL Funzioni Locali rappresenta e prende atto : “Perchè il Comune di Benevento e precisamente il Settore Risorse Umane e del Cittadino, rilascia su richiesta degli stessi dipendenti comunali di varie qualifiche professionali di cui anche Vigili Urbani, in servizio a tempo pieno ed inderminato, ” concede con regolari Determine, le ” AUTORIZZAZIONI ” per svolgere incarichi di Componenti e/o Presidenti nelle Commissioni di Concorsi pubblici, indette da altri Comuni della provincia di Benevento ? “
La CONFSAL Funzioni Locali “ prende atto e contesta fermamente e sindacalmente queste Illogiche procedure,per cui mentre il Comune di Benevento, da una parte assume personale qualificato da inserire nei Settori e Servizi, da un’ altra parte, AUTORIZZA dipendenti comunali per svolgere attività lavorativa a tempo parziale e subordinato in altri Enti Locali “.!
E’ VERGOGNOSO ANCHE QUANDO ALTRE TESTATE GIORNALISTICHE LOCALI NON PUBBLICANO I NOSTRI IMPORTANTI COMUNICATI SINDACALI DELLA CONFSAL, : ” MENTRE I NOSTRI GIOVANI ASPETTANO IL BUON DIO PER POTER SOGNARE E REALIZZARSI DOPO LUNGHI ANNI DI STUDIO E SACRIFICI PER POTER SISTEMARSI E CREARE ANCH’ ESSI UN GIORNO, UN NUCLEO FAMILIARE SANO E SICURO .! ;
MA DI SPERANZE SEMBRA CHE CI SIANO BEN POCHE SE LA POLITICA NON SI RISVEGLI E SI RENDA RESPONSABILE PER UNA SOCIETA’ MIGLIORE E GIUSTA PER I NOSTRI FIGLI .!
La CONFSAL Funzioni Locali come sempre sarà attenta e vigile a tfutelare i diritti sindacali e dei lavoratori, Cittadini, Pensionati, Disoccupati, Anziani, Giovani, percettori del reddito di inclusione e persone fragili : ” Difendiamoli “.!
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni KLocali Benevento e provincia
La CONFSAL Funzioni Locali
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