GE.P.O.S. Telese Terme, due lavoratori licenziati dopo trent’anni. I sindacati chiedono chiarezza: «Pronti a rivolgerci alla Procura»

Due tecnici di laboratorio, dopo circa trent’anni di attività presso la clinica GE.P.O.S. di Telese Terme, hanno perso il posto di lavoro. Una vicenda che ha spinto CGIL FP e UIL FP a chiedere chiarimenti alla dirigenza dell’ASL di Benevento e alle istituzioni, sollevando interrogativi anche sull’organizzazione del servizio di laboratorio analisi della struttura.

Al centro della contestazione sindacale c’è il licenziamento dei due professionisti, ma anche il futuro del servizio. Secondo quanto riferito dalle organizzazioni sindacali, parte dei prelievi effettuati presso la clinica, sia per i pazienti interni sia per quelli esterni, potrebbe essere trasferita a un laboratorio analisi di Benevento.

Una circostanza che, se confermata, secondo CGIL FP e UIL FP meriterebbe approfondimenti per comprendere le ragioni della scelta organizzativa e le eventuali connessioni con la decisione di interrompere il rapporto di lavoro con i due tecnici.

«Mentre due lavoratori vengono estromessi, quale futuro sta prendendo forma per il servizio di laboratorio? E quali verifiche sono state effettuate dagli organismi competenti?», chiedono i rappresentanti sindacali.

Le sigle precisano di non voler formulare accuse senza elementi accertati, ma ritengono necessario fare chiarezza su una vicenda che coinvolge occupazione, organizzazione sanitaria e risorse pubbliche.

Nei giorni scorsi CGIL FP e UIL FP hanno già richiesto un incontro con la dirigenza dell’ASL di Benevento per conoscere i controlli effettuati e ottenere chiarimenti sulle questioni di competenza dell’Azienda sanitaria.

Un altro aspetto sollevato riguarda il regime di accreditamento della struttura con il Servizio sanitario e il relativo finanziamento pubblico. Secondo quanto riportato dai sindacati, il budget regionale e il tetto di spesa interesserebbero risorse superiori ai dieci milioni di euro annui.

Da qui la richiesta di conoscere gli importi effettivamente riconosciuti alla struttura, le prestazioni finanziate, gli obblighi previsti dall’accreditamento e le verifiche svolte dagli organismi preposti.

«Quando vengono impiegate risorse della collettività, il controllo sul loro utilizzo e sul rispetto delle regole non è una formalità burocratica: è un dovere verso i cittadini», sottolineano le organizzazioni sindacali.

CGIL FP e UIL FP chiedono quindi all’ASL di fornire risposte e alla politica territoriale e regionale di intervenire sulla vicenda, affinché vengano chiariti tutti gli aspetti ancora aperti.

In assenza di una convocazione e di riscontri concreti, i sindacati annunciano che valuteranno la presentazione di un esposto alla Procura della Repubblica per sottoporre agli organi competenti eventuali profili meritevoli di approfondimento. Previsto anche un sit-in di protesta dei lavoratori davanti alla Direzione generale dell’ASL di Benevento.

«Non cerchiamo polemiche sterili e non emettiamo sentenze preventive. Chiediamo trasparenza, rispetto delle regole e attenzione concreta alle persone coinvolte», ribadiscono i rappresentanti sindacali.

La richiesta è dunque duplice: fare chiarezza sulle scelte organizzative relative al laboratorio analisi e verificare il rispetto degli obblighi connessi all’accreditamento e all’utilizzo delle risorse pubbliche.

«Due lavoratori, due famiglie e una comunità intera attendono risposte. La politica dimostri di essere presente, le istituzioni esercitino fino in fondo le proprie competenze e gli organismi preposti facciano chiarezza».

ll documento è firmato da Pompeo Taddeo e Giovanni De Luca, per CGIL FP e UIL FP.