Confsal: la giunta comunale di Benevento con delibera n 124 del 1′ Giugno 2022 approva il piano triennale dei fabbisogni di personale 2022/2024 e di assunzione 2022
Attualità
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva,” che il Comune di Benevento con Delibera di Giunta Comunale n. 124 del 10 giugno 2022, APPROVA il piano triennale dei fabbisogni di personale 2022/2024 e di Assunzione 2022, prevedendo tralaltro, l’assunzione di un’altro Dirigente Comunale a tempo determinato ai sensi dell’art. 110, comma 1 del TUEL del Decreto Legislativo n. 267/2000 ” .
Inoltre a tempo indeterminato, prevede nel piano triennale di assunzione n. 13 Unità : ” n. 4 di categoria D (di cui n. 1 funzionario amministrativo Concorso RIPAM, n. 1 Giornalista mediante Concorso pubblico, n. 1 Specialista di Vigilanza, n. 1 Istruttore direttivo amministrativo categoria D mediante progressione verticale ex art. 22, comma 15, del Decreto Legislativo n. 75/2017 ” .!
Altresì, nel piano triennale di assunzione dell’anno 2022 interamente eterofinanziate ed in deroga alle capacità assunzionali, , ” si prevede
n. 3 Assistenti Sociali a tempo pieno ed indeterminato Ambito B1, attingendo dalla graduatoria del concorso pubblico espletato nell’anno 2021 ed ancora vigente, con oneri imputati sul Fondo Povertà 2021 e che beneficeranno della concessione di un contributo economico statale per l’assunzione di euro 40.000 annui per ogni Assistente Sociale, al fne di potenziare il sistema dei servizi sociali territoriali ” . L’anno 2022 la spesa giuridica complessiva , al netto dell’ IRAP, è pari ad EURO 426.359,93 . per gli anni 2023 e 2024 nessuna assunzione attualmente prevista (come riportato dall’atto deliberativo della Giunta Comunale n. 124 del 10 giugno 2022 precisando : ” che la programmazione potrà essere attuata solo dopo l’autorizzazione da parte della Commissione Ministeriale per la Finanza e gli organici degli Enti Locali previa acquisizione da parte dei Revisori dei Conti ai sensi dell’art. 19, comma 8, della legge n. 448 del 28 dicembre 2001) ” .
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, ” che sarebbe utile che il Comune di Benevento, prevede nella programmazione triennale 2022/2024 dei fabbisogni del personale comunale, di mettere ad HORAS a CONCORSO PUBBLICO il posto di ” Comandante della Polizia Locale “, attualmente conferito al dipendente comunale, BOSCO FIORAVANTE, inquadrato nel profilo professionale categoria D/1 giuridica ” .
La CONFSAL Funzioni Locali, a tutela dei diritti dei lavoratori e cittadini e soprattutto dei GIOVANI, che fiduciosi aspettano lo sblocco totale dei concorsi pubblici dopo un lungo percorso di sacrifici e studi, al fine che agli stessi sia assicurato un futuro di lavoro e professionalità da conseguire nelle pubbliche amministrazioni nazionale e locale .
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia
Visualizzazioni: 64
