La CONFSAL Funzioni Locali. rappresenta e osserva, che la Giunta Comunale di Benevento,” con Delibera n. 137 del 28 giugno 2022, ha approvato il Piano triennale 2022/2024 per le azioni positive contro le discriminazioni di genere tra il personale dipendente ” uomo e donna ” ai sensi del Decreto Legislativo n. 198/2006 e direttive del Dipartimento del Ministro per la Pubblica Amministrazione e il Segretario Delegato alle Pari Opportunità n. 2/2019 ” .!
La CONFSAL Funzioni Locali, prendendo atto che l’Amministrazione Comunale di Benevento, ” abbia costituito il CUG (Comitato Unico di Garanzia) istituito ai sensi del Decreto Legislativo n. 198/2006 e recenti direttive del Ministro per la Funzione Pubblica n. 2/2019, TIENE A PRECISARE che TUTTE le Pubbliche Amministrazioni in questo caso, il Comparto Funzioni Locali (Comuni, Province, Regioni, Camere di Commercio etc..), abbiano ad istituire con OBBLIGO DI LEGGE, il COMITATO UNICO DI GARANZIA CONTRO OGNI FORMA DI DISCRIMINAZIONE DEI LAVORATORI PUBBLICI ” UOMO E DONNA ” SULLE PARI OPPORTUNITA’ AI SESI DELL’ ART. 6 DELLA LEGGE N. 246 DEL 28 novembre 2005 e la Direttiva della Dipartimento della Funzione Pubblica del 04 marzo 2011 ” Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni ” .
La CONFSAL Funzioni Locali, con Nota sindacale del 28 luglio 2020, inviata agli Enti di Comparto Funzioni Locali presenti sul territorio della provincia di Benevento ed al Prefetto, anche tramite mezzo posta elettronica email, accreditandosi alla costituzione della rappresentanza sindacale, come da nomina del Segretario Generale della CONFSAL Funzioni LOcali (con nota del 02 luglio 2020 prot. n. 08 e 09/ARM/VM).
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta all’uopo, ” che a seguito della predetta costituzione della rappresentanza sindacale come in epigrafe indicato, l’appello a TUTTE le Amministrazioni del Comparto Funzioni Locali di Benevento e provincia, al fine di convocare la CONFSAL Funzioni Locali, per designare i propri rappresentanti sindacali, così come previsto dalle vigenti norme di legge e contrattuali e direttive europee, evitando ogni tipo di discriminazione sindacale e sociale in violazione anche alla Legge n. 300/1970 s.m.i. (Statuto dei Lavoratori) e Decreto Legislativo n. 165/2001 s.m.i. Testo Unico Pubblico Impiego ” .
La CONFSAL Funzioni Locali, aderente alla CONFEDERAZIONE CONFSAL maggiormente rappresentativa a livello nazionale nel pubblico e privato e aderente alla CESI Europea dei Sindacati Indipendenti e presente anche nel CNEL .
La CONFSAL Funzioni Locali, ” si riserva di sollecitare anche il Ministro della Funzione Pubblica sulle pari opportunità, al fine di rimuovere ogni tipo di discriminazione sindacale e sociale, che possa danneggiare i diritti tutelati sindacacali e dei lavoratori rappresentati del Comparto Funzioni Locali, non ultimo, attiverà ogni iniziativa vertenziale nelle competenti sedi per rivendicare i diritti di rappresentanza, così come tutelati anche dalla Legge n. 300/1970 (Statuto dei lavoratori) e del Decreto Legislativo n. 165/2001 T.U. Pubblico Impiego e norme dei vigenti CCNL e direttive europee (2000/43/CE; n. 2000/2008; n. 2006/54/CE) ” .!
La CONFSAL Funzioni Locali come sempre ” sarà attenta e vigile a denunciare ogni forma e tipo di discriminazione sindacale e sociale che possa ledere i diritti dei lavoratori e cittadini rappresentati, anche per il futuro degli stessi GIOVANI e nuove generazioni, che aspettano una società rinnovata nelle istituzioni e di rappresentanza politica e sociale sui diritti universali amcora oggi in parte non recepiti dalla stessa classe politica poca attenta, alle problematiche sociali e principalmente sull’occupoazione giovanile rimasta poca rappresentata “.
N.B.: ” un appello aTUTTI i mass media d’informazione per la puntuale pubblicazione dei nostri comunicati sindacali evitando ogni forma e tipo di discriminazione sociale e sindacale dei diritti e par condicio alla pari di altre Organizzazioni Sindacali e forze politiche nel rispetto delle direttive europee, codice deontologico e della carta del Giornalista e direttive del CNOG .
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia
