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Confsal: ” obbligo della dirigenza comunale  di comunicare  all’ente eventuali procedimenti penali in  corso  e/o   rinvio  a  giudizio  ai  sensi  dell’ art. 34  ccnl  2016/2018 e d.p.r. n. 465/1997 art. 7, comma 1 e art. 19, comma 5 e d.p.r. n. 62/2013 (codice di comportamento dei pubblici dipendenti)

Confsal: ” obbligo della dirigenza comunale di comunicare all’ente eventuali procedimenti penali in corso e/o rinvio a giudizio ai sensi dell’ art. 34 ccnl 2016/2018 e d.p.r. n. 465/1997 art. 7, comma 1 e art. 19, comma 5 e d.p.r. n. 62/2013 (codice di comportamento dei pubblici dipendenti)

13 Luglio 2022 | by Redazione Bn
Confsal: ” obbligo della dirigenza comunale  di comunicare  all’ente eventuali procedimenti penali in  corso  e/o   rinvio  a  giudizio  ai  sensi  dell’ art. 34  ccnl  2016/2018 e d.p.r. n. 465/1997 art. 7, comma 1 e art. 19, comma 5 e d.p.r. n. 62/2013 (codice di comportamento dei pubblici dipendenti)
Attualità
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La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, ” che la DIRIGENZA COMUNALE del Comparto Funzioni Locali ai sensi dell’art. 34 CCNL 2016/2018 e del D.P.R. n. 465/1997 art 7, comma 1 e art. 19, comma 5 e D.P.R. n. 62/2013 (Codice di Comportamento dei pubblici dipendenti),”  HA L’ OBBLIGO DI COMUNICARE ALL’ ENTE DI APPARTENENZA EVENTUALI PROCEDIMENTI PENALI IN CORSO E/O RINVIO A GIUDIZIO “.!
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta inoltre, ” che il CCNL del Comparto Funzioni Locali triennio 2016/2018 dell’AREA DIRIGENZA, recepisce tutta la normativa legislativa ANTICORRUZIONE (Legge n. 190/2012; Legge n. 97/2001; D.P.R. n. 62/2013; D.P.R. n. 465/1997 il Decreto Legislativo n. 165/2001 s.m.i. Testo Unico Pubblico Impiego etc.. e direttive ANAC nei piani triennali Anticorruzione)”  .
Altresì, la CONFSAL Funzioni Locali, fa APPELLO a TUTTE le Istituzioni e Amministrazioni Locali di  Benevento e provincia, e soprattutto al Prefetto di Benevento e i Segretari Comunali ANTICORRUZIONE, “ di verificare se tra il personale comunale e Dirigenza, vi siano motivi di ” Incompatibilità e Inconferibilità ” e/o  che abbia in corso procedimenti penali e/o rinvio a giudizio negli Enti di riferimento ;  con OBBLIGO di attivarsi per eventuali procedure di rotazione, per evitare eventuali  conflitti procedimentali disciplinati dagli stessi CCNL e normative legislative in epigrafe citate “.
La CONFSAL Funzioni Locali ritiene che la Legalità  e  trasparenza  è un grande patrimonio da difendere, così come disciplinata dalle  vigenti norme ANTICORRUZIONE ai sensi della Legge n. 190/2012 e i Decreti Legislative n. 33/2013 e n. 39/2013 e n. 97/2016 e direttive ANAC Anticorruzione,  con  motivo di ricercare sempre l’assoluta  correttezza, funzionalità ed efficienza nei servizi pubblici per TUTTI i cittadini e lavoratori rappresentati .
La CONFSAL Funzioni Locali come sempre sarà attenta e vigile sulle procedure conflittuali che si potessero riscontrare nel Comparto Funzioni Locali, soprattutto nelle dirette responsabilità della Dirigenza, così come disciplinato dai CCNL e norme  legislative vigenti  Anticorruzione .
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia
 
 
 

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