Confsal Funzioni Locali: «8.401 verbali e strisce blu, così si soffoca il commercio a Benevento»
La CONFSAL Funzioni Locali rappresenta, osserva e premette : “Che nel prendere atto a vari interventi fatti da diverse forze politiche e Commercianti ripresi dalla stampa locale ed online (Vedi IL SANNIO QUOTIDIANO sabato 07 novembre 2026, IL MATTINO Lunedì 24 agosto 2026, LABTV ed altri), ancora ad oggi, tiene banco la protesta dei Cittadini residenti e gli stessi Commercianti (Rione Ferrovia, Centro Storico, Viale Mellusi, Rione Libertà etc..) della Città di Benevento, soprattutto, sia per ” l’ AUMENTO DI STRISCE BLU con i SENSORI A PAGAMENTO ANCHE NEI FESTIVI, che per l’ emissione di 8.401 (Ottomila/401) VERBALI EMESSI DALLA POLIZIA LOCALE del COMUNE DI BENEVENTO, con decorrenza dal 01 gennaio 2026 al 30 settembre 2026 (come da Determina Dirigenziale Settore Polizia Municipale N. 36 del 02 novembre 2026 Registro Generale N. 1551 del 02 novembre 2026 – già pubblicata all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente”), con un Importo complessivo pari ad EURO 670.558,00 (Seicentosettantamila/558,00) di cui EURO 333.179,00 (Trecentotrentatremila/179,00, già contestati e/o notificati ed incassati dall’ Ente”.!
” Altresì, la CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e premette : ” Che con Delibera di Giunta Comunale di Benevento N. 240 del 29 dicembre 2021, previo Accordo Sindacale con le OO.SS./R.S.U. Aziendale (come da Regolamento e da atti allegati, parte integrante alla Delibera), ” E’ STATA PREVISTA LA RIPARTIZIONE DELLE RISORSE EX ART: 208 Decreto Legislativo N. 285/1992 (Nuovo Codice della Strada), sull’ Incasso dei Proventi derivanti dalle sanzioni amministrative pecuniarie, ” SUL FONDO PER LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE ” PERSEO/SIRIO ” PER IL PERSONALE DELLA POLIZIA LOCALE DEL COMUNE DI BENEVENTO “.!
La CONFSAL Funzioni Locali inoltre osserva e premette : ” Che il Comune di Benevento ” E’ STATO DICHIARATO IN ” DISSESTO FINANZIARIO ” con Delibera N. 1 dell’ 11 gennaio 2017, e Delibera di Giunta Comunale di Benevento N. 311 del 18 dicembre 2023, con adesione a modalità semplificata del ” DISSESTO ” ai sensi ex Art. 258 TUEL Decreto Legislativo N. 267/2000 e s.m.i.”.!
All’ uopo, la CONFSAL Funzioni Locali “premette ed osserva : ” Che ancora ad OGGI, vengono approvati con Delibere di Consiglio Comunale di Benevento, , ” DEBITI FUORI BILANCIO ” ai sensi dell’ Art. 194 TUEL Decreto Legislativo N. 267/2000 s.m.i.”.!
Nel contempo, la CONFSAL Funzioni Locali, tiene ad elencare le seguenti Determine Dirigenziale del Servizio Mobilità del Comune di Benevento concernente la ” GESTIONE PARCHEGGI A PAGAMENTO DELLE STRISCE BLU sia da parte ” dell’ Ex Società Uscente TROTTA BUS SERVICES Spa che della nuova Società Benevento Mobilità S.r.l., già pubblicate all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente “:
1)- Determina Dirigenziale – Servizio Mobilità del Comune di Benevento N. 18 del 23 settembre 2026 Registro Generale N. 1329 del 24 settembre 2026 avente ad OGGETTO: ” Servizio di Gestione Parcheggi Comunali ex Contratto Rep. 15889/2017 – Accertamento dell’ Aggio Dovuto al Comune da parte del Gestore Uscente Soc. TROTTA BUS SERVICES SPA – Periodo dal 01 gennaio 2026 al 01 giugno 2026 con tabella allegata “.!
2)- Determina Dirigenziale – Servizio Mobilità del Comune di Benevento N. 19 del 23 settembre 2026 Registro Generale N. 1339 del 25 settembre 2026, avente ad OGGETTO : ” Servizio di Gestione dei Parcheggi a Pagamento della Citta’ di Benevento in PROJECT FINANCING EX Art. 193 Decreto Legislativo N. 36/2023 – IMPEGNO DI SPESA “.!
La CONFSAL Funzioni Locali osserva e rappresenta : ” Che come dalle vigenti norme Anticorruzione e Trasparenza Legge N. 190/2012 e Decreti Legislativi N. 33/2013 e N. 97/2016 e direttive ANAC, fa APPELLO al Comune di Benevento in rappresentanza del Sindaco p.t., a rendere pubblico sul sito istituzionale Web ” Amministrazione Trasparente ” se già fatto, La Convenzione e/o Contratto e tutti gli atti allegati parte integrante, tra il Comune di Benevento e la Società ” BENEVENTO MOBILITA’ ” per l’ AFFIDAMENTO IN CONCESSIONE DELLA GESTIONE DEI PARCHEGGI DELLA CITTA’ DI BENEVENTO “, Rep. n. 6 del 18 febbraio 2026 registrazione serie IT Numero 1542 del del 18 febbraio 2026 (come indicato nella predetta Determina Dirigenziale Servizio Mobilità del Comune di Benevento N. 19 del 23 settembre 2026 Registro Generale N. 1339 del 25 settembre 2026), anche al fine che gli stessi Cittadini, Commercianti ed Associazioni, possano avere la possibilità a visionare TUTTI gli atti connessi e successivi, ” alla Gestione dei Parcheggi a Pagamento sulle strisce Blu e Parcheggi Comunali di Via Porta Rufina e Via del Pomerio e i criteri adottati a tutela dei diritti rappresentati “.!
Nell’ occasione, la CONFSAL Funzioni Locali,” tiene ad elencare le seguenti Delibere e Determine Dirigenziali – già pubblicate all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente “, concernente Autorizzazioni del personale del Comune di Benevento, in servizio a tempo pieno e indeterminato, per prestare servizio per attività lavorativa subordinata a tempo parziale fuori il normale orario d’ Ufficio ai sensi dell’ Art. 1, comma 557, Legge N. 311/2004, su richiesta di altri Enti, come segue
1)- Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 114 del 07 settembre 2026 Registro Generale N. 1249 del 07 settembre 2026, concernente l’ Autorizzazione su richiesta del Comune di Torrecuso (BN), all’ utilizzo ai sensi dell’ Art. 1, comma 557, Legge N. 311/2004, di N. 1 Istruttore di Vigilanza, in servizio presso il Comando della Polizia Municipale a tempo pieno e indeterminato, a prestare attività lavorativa a subordinata a tempo parziale al di fuori del normale orario di Ufficio, presso il Comune Torrecuso (BN), fino ad un massimo di 12 ore con i limiti consentiti e annuali e previsti dal CCNL, dal 09 settembre 2026 e fino al 31 marzo 2027″.
2)- Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 149 del 27 ottobre 2026 Registro Generale N. 1518 del 27 ottobre 2026, su richiesta del Comune di Paolisi (BN), concernente l’ Autorizzazione per la disponibilità all’ utilizzo ai sensi dell’ art. 1, comma 557, Legge N. 311/2004, di N. 1 Funzionario Tecnico Ingegnere, in servizio al Settore Lavori Pubblici a tempo pieno e Indeterminato, per svolgere attività lavorativa subordinata a tempo parziale fuori orario di Ufficio, con i limiti giornalieri e annuali previsti dal CCNL, dal 11 novembre 2026 al 31 dicembre 2027, al di fuori del normale orario d’ Ufficio, presso il Comune di Paolisi (BN)”.
La CONFSAL Funzioni Locali nel contempo, rappresenta e tiene ad osservare ponendosi una semplice domanda : ” Ma se il Comune di Benevento si trova ad affrontare un periodo di carenza di personale nei vari Settori dell’ Ente e in particolar modo, nel Settore della Polizia Municipale, perchè continua a concedere, ai sensi della Legge N. 311/2004, art. 1, comma 557, ad altri Enti, ” l’ Utilizzo subordinato e a tempo parziale il proprio personale comunale? Quali i MOTIVI ? Sarebbe anche per questo un controsenso oggettivo ?
” Inoltre, il Comune di Benevento, con Delibera di Giunta Comunale N. 250 del 23 ottobre 2026, ha deliberato l’ Utilizzo di Graduatorie di Pubblici Concorsi approvate da altre Amministrazioni – con lo schema- Tipo di Accordo per l’ Utilizzo di Graduatorie “.!
Altresì, sarebbe anche da evidenziare che la Giunta Comunale di Benevento, con Delibera N. 224 del 01 ottobre 2026, ” AUTORIZZA ” per la durata di 12 Mesi, con decorrenza dal 01 ottobre 2026 al 30 settembre 2027, un Ex Dipendente Comunale in Pensione, al Conferimento di un Incarico di Collaborazione a Titolo GRATUITO ai sensi dell’ Art. 5, comma 9, del Decreto Legge N. 95/2012 e s.m.i., per le Attività di affiancamento e formazione operativa presso il Servizio Entrate Tributarie, con l’ Approvazione dello Schema di Convenzione e coperture assicurative INAIL ed R.C. “.!
” Noi della CONFSAL Funzioni Locali ” in precedenza avevamo già contestato pubblicamente altre collaborazioni a Titolo Gratuito di Ex Dipendenti Comunali già in Pensione, per cui a parere sindacale, queste procedure Illogiche e discriminanti con palese disparità di trattamento, danneggiano soprattutto i Nostri GIOVANI e le nuove generazioni, che si affacciano dopo tanti anni di sacrifici e studi, nel Mondo del Lavoro Pubblico e Privato “.!
” Adesso la CONFSAL Funzioni Locali dice BASTA a queste palesi ed immotivate” DISCRIMINAZIONI ” Invitando TUTTE le forze sindacali e politiche a mobilitarsi e difendere i Nostri GIOVANI ed il loro futuro “.! .!
Le Leggi e Costituzione devono assolutamente essere rispettate dal mondo politico e sindacale e da chi è stato ospitato con le emigrazioni, per la difesa e tutela dei diritti della Nazione e degli Italiani e dell’ EUROPA per la SICUREZZA dei Nostri Territori e frontiere !
La CONFSAL Funzioni Locali come sempre ” sarà vigile ed attenta a tutelare i diritti sindacali e dei lavoratori, a Difesa soprattutto della SICUREZZA dei Nostri territori e dell’ ITALIA, che con forte apprensione e preoccupazione, stiamo assistendo come documentato da TV e Stampa Nazionale e Locale, delle manifestazioni abbastanza violente di devastazione e gravissimi danni ai Cittadini, Commercianti e alle stesse Forze dell’ Ordine, chiedendo nel contempo, per eventuali gravi reati commessi, l’ Espulsione Immediata ai propri Paesi di Origine, rispettando le direttive Europee sull’ accoglienza e sicurezza sull’ Emigrazione, recepita anche dal D.L. N. 100/2026″.!
La CONFSAL Funzioni Locali come sempre sarà attenta e vigile a tutelare i diritti sindacali e dei lavoratori, Pensionati, Anziani, Disoccupati, Giovani, percettori del reddito di inclusione e persone fragili: ” Difendiamoli “.!
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia
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