(Vedi Determine Dirigenziali – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento : N. 72/2025; N. 73/2025; N. 74/2025; N. 77/2025; N. 82/2025 e N. 84/2025 – già pubblicate all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” ) “.!
La CONFSAL Funzioni Locali rappresenta e osserva : ” Che il Comune di Benevento – Servizio Risorse Umane, con le seguenti DETERMINE DIRIGENZIALI – GIA’ PUBBLICATE ALL’ ALBO PRETORIO ONLINE ” AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE, HA AUTORIZZATO AI SENSI DELL ‘ ART. 53 DECRETO LEGISLATIVO N. 165/2001 (Testo Unico Pubblico Impiego), SU RICHIESTA DEI PREDETTI DIPENDENTI COMUNALI DI VARIE QUALIFICHE, PER SVOLGERE L’ INCARICO DI COMPONENTI DI COMMISSIONE CONCORSI INDETTO DAL COMUNE DI SOLOPACA, DI CUI SI ELENCANO IN ORDINE CRONOLOGICO, COME SEGUE :
1)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 72 del 20 giugno 2025 Registro Generale N. 879 del 20 giugno 2025 – già pubblicata all’ Albo Pretorio online “Amministrazione Trasparente ” al N. 3114, AUTORIZZAZIONE ART. 53 Decreto Legislativo N. 165/2001 (testo Unico Pubblico Impiego) AL DIPENDENTE ( Funzionario Avvocato), a tempo pieno e Indeterminato, in servizio presso il Settore di Staff Avvocatura del Comune di Benevento, per L’ Incarico di Componente di Commissione Giudicatrice di Concorso, per conto del Comune di Solopaca (BN) “.
2)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 73 del 20 giugno 2025 Registro Generale N. 880 del 20 giugno 2025 – già pubblicata all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” al N. 3115, AUTORIZZAZIONE ART 53 Decreto Legislativo N. 165/2001 (Testo Unico Pubblico Impiego) al DIPENDENTE (Funzionario di Vigilanza), a tempo pieno e Indeterminato, in servizio presso il Comando di Polizia Municipale del Comune di Benevento, a svolgere incarico di Componente di Commissione Giudicatrice di concorso pubblico, per conto del Comune di Solopaca (BN) ” .
3)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 74 del 25 giugno 2025 Registro Generale N. 902 del 25 giugno 2025 – già pubblicata all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” al N. 3216, AUTORIZZAZIONE AI SENSI ART. 53 del Decreto Legislativo N. 165/2001 (Testo Unico Pubblico Impiego) al DIPENDENTE (Funzionario Tecnico), a tempo pieno e Indeterminato, in servizio presso il Settore Ambiente e Mobilità Energia Servizi Cimiteriali Patrimonio del Comune di Benevento, a svolgere incarico di Componente di Commissione Giudicatrice di concorso pubblico per la copertura a tempo pieno ed indeterminato e part – time al 50% di N. 1 posto di Funzionario Tecnico indetto dal Comune di Solopaca (BN) ” .
4)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 77 del 26 giugno 2025 Registro Generale N. 910 del 26 giugno 2025 – già pubblicata all’ All’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” al N. 3234, Autorizzazione ART. 53 Decreto Legislativo N. 165/ 2001 (TestoUnico Pubblico Impiego) al DIPENDENTE ( Specialista di Vigilanza), a tempo pieno e indeterminato, in servizio presso Coprpo di Polizia Municipale, a svolgere Incarico di Componente di Commissione Giudicatrice di concorso pubblico, per conto del Comune di Solopaca (BN), con i limiti ” .
5)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 82 dell’ 01 luglio 2025 Registro Generale N. 926 delll’ 01 luglio 2025 – già pubblicata all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” al N. 3274, AUTORIZZAZIONE AI SENSI ART. 53 del Decreto Legislativo N. 165/2001 (Testo Unico Pubblico Impiego) al DIPENDENTE ( Funzionario Amministrativo), a tempo pieno e indeterminato, in servizio presso il VI Settore Urbanistica del Comune di Benevento, a svolgere incarico di Componente della Comissione Giudicatrice di concorso pubblico per la copertura a tempo pieno ed indeterminato e part – time al 50% di N. 2 posti di Istruttore di Vigilanza indetto dal Comune di Solopaca (BN) “.
6)- ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 84 del 02 luglio 2025 Registro Generale N. 948 del 02 luglio 2025 – già pubblicata all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” al N. 3317, AUTORIZZAZIONE AI SENSI ART. 53 del Decreto Legislativo N. 165/2001 (testo Unico Pubblico Impiego) al DIPENDENTE (Dirigente del Settore Avvocatura) del Comune di Benevento, a svolgere Incarico di Presidente della Commissione Giudicatrice di Concorso pubblico per la copertura a tempo pieno ed indeterminato e part – time al 50% di N. 1 posto di ” Istruttore Amministrativo ” indetto dal Comune di Solopaca (BN) “.
Inoltre, la CONFSAL Funzioni Locali rappresenta ed osserva : ” Che con ” Determina Dirigenziale – Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento N. 71 del 18 giugno 2025 Registro Generale N. 860 del 18 giugno 2025 – già pubblicata all’ Albo Pretorio online ” Amministrazione Trasparente ” al N. 3046, AUTORIZZAZIONE AI SENSI ART. 53 del Decreto Legislativo N. 165/2001 (Testo Unico Pubblico Impiego) al DIPENDENTE (Funzionario Tecnico), a tempo pieno e indeterminato, in servizio presso il III Settore Ambiente Mobilità Energia Servizi Cimiteriali Patrimonio del Comune di Benevento, a svolgere incarico a Componente, nella qualità di Presidente, nella Commissione di gara indetta dalla Comunità Montana Tanagro – Alto e Medio Sele, per conto del Comune di Salvitelle (SA) “.
La CONFSAL Funzioni Locali rappresenta, osserva e premette : ” Che secondo l’ ART. 53 del Decreto Legislativo N. 165/2001 (Incompatibilità, cumulo di impiego e incarichi) :
” al Comma 11 del Decreto Legislativo N. 165/2001 (Testo Unico Pubblico Impiego) riporta testualmente : ” Entro quindici giorni dall’ erogazione del compenso per gli incarichi di cui al comma 6, i soggetti pubblici o privati comunicano all’ Amministrazione di appartenenza l’ ammontare dei compensi erogati ai dipendenti pubblici”.
Al Comma 12)- ” Le Amministrazioni pubbliche che conferiscono e autorizzano incarichi, anche a titolo gratuito, ai propri dipendenti comunicano in via telematica, nel termine di quindici giorni, al Dipartimento della Funzione Pubblica gli incarichi conferiti o autorizzati ai dipendenti stessi, con l’ indicazione dell’ oggetto dell’ incarico e del compenso lordo, ove previsto ” .
al Comma 13)- ” Le Amministrazioni di appartenenza sono tenute a comunicare tempestivamente al Dipartimento della Funzione Pubblica, in via telematica, per ciascuno dei propri dipendenti e distintamente per ogni incarico conferito o autorizzato, i compensi da esse erogati o della cui erogazione abbiano avuto comunicazione da soggetti di cui al comma 11″.
La CONFSAL Funzioni Locali ” nell’ occasione rappresenta, osserva e premette : ” Che il Comune di Benevento, ha Autorizzato anche dei dipendenti comunali, a svolgere attività lavorativa a scavalco a tempo parziale in altri Enti, ai sensi ex art. 1, comma 557, della Legge N. 311/2004″.! “
Altresì, la CONFSAL Funzioni Locali rappresenta ed osserva : ” Che il Comune di Benevento, con Determine Dirigenziali – Servizio Risorse Umane N. 80 del 30 giugno 2025 Registro Generale N. 923 del 30 giugno 2025 – concernente l’ Approvazione dello schema di Bando di Concorso Pubblico,, per titoli ed esami, per l’ Assunzione a tempo pieno e indeterminato, di N. 2 (Due) Unità di ” ISTRUTTORE INFORMATICO ” e con Determina Dirigenziale – Servizio Risorese Umane del Comune di Benevento N. 81 del 30 giugno 2025 Registro Generale N. 924 del 30 giugno 2025, concernente l’ Approvazione dello Schema di Bando di Concorso Pubblico, a tempo pieno e indeterminato, di N. 1 (Uno) Unità di ” FUNZIONARIO AMINISTRATIVO CONTABILE “.!
A questo punto come CONFSAL Funzioni Locali viene spontane la domanda : “ Se il Comune di Benevento ha bisogno di personale qualificato e professionale per potenziare la propria Dotazione Organica suddivisa in Settori e Servizi, perchè designa ed Autorizza a scavalco e a tempo parziale in altri Enti, dipendenti comunali ” Autorizzandoli addirittura, anche a svolgere nella qualità di Componenti di Commissioni nei Concorsi pubblici banditi da altre Amministrazioni Pubbliche Locali “?
Sarebbe a parere della CONFSAL Funzioni Locali anche un controsenso : ” Che mentre si assume personale qualificato nel contempo, si Autorizzano dipendenti comunali, per svolgere attività lavorativa e a tempo parziale e nelle di commissioni di Concorso pubblico in altri Enti Locali “?
La CONFSAL Funzioni Locali come sempre sarà attenta e vigile a tutelare i diritti sindacali e dei lavoratori, Cittadini, Pensionati, Anziani, Giovani, Disoccupati, percettori del reddito di inclusione e persone fragili : ” Difendiamoli”.!
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia
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