Le segreterie territoriali di FP CGIL, CISL FP e UIL FPL di Benevento comunicano che nella giornata di ieri hanno sottoscritto l’ipotesi di contratto collettivo integrativo per i lavoratori del comune di Benevento che avrà valenza nel periodo 2023/2025. Il documento dovrà ora essere inviato al Collegio dei revisori dei conti per il prescritto parere di compatibilità dei costi, e successivamente la giunta comunale dovrà autorizzare la stipula definitiva dello stesso. Il tutto dovrà chiudersi definitivamente entro il prossimo 31 dicembre 2023.
Questi i punti qualificanti dell’accordo:
Confermato, infine, che per l’anno 2024 saranno avviate le procedure per le progressioni verticali in deroga sfruttando le risorse previste dallo 0,55% del monte salario 2018.
“Apprezzato l’impegno dell’amministrazione comunale – dichiarano all’unisono i tre segretari responsabili di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl, Domenico Raffa, Sonia Petrucciani e Angelo Russo – in quanto si rischiava di non avere questo importante strumento operativo per la crescita professionale e la valorizzazione del lavoro dei dipendenti del comune di Benevento. Ora – aggiungono i tre segretari – bisognerà arrivare celermente alla stipula definitiva e traguardare l’approvazione dei regolamenti attuativi dell’accordo. Positiva anche l’erogazione nello stipendio del mese di dicembre 2023 dell’indennità di vacanza contrattuale – concludono Raffa, Petrucciani e Russo – che porterà nelle tasche dei lavoratori un compenso lordo che con riferimento all’area di appartenenza varierà da 650,00 a 1.175,00 euro”.
